Каждый бизнесмен знает, что создание нового предприятия всегда бывает сопряжена с хлопотами. Очень много мелочей требуют решения: изготовление печати, открытие банковского счёта, регистрация предприятия в налоговых органах, получение выписок из разных реестров и тому подобное. Предприниматели обычно не любят бюрократическую рутину и поручают эту волокиту кому-то другому.

В результате бизнесмену за сравнительно небольшую плату достаётся готовая фирма, которая может начинать работать. При этом у него не было головной боли по её созданию.

Такой подход для бизнеса обычен. Для выполнения операций, не связанных непосредственно с заключением сделок или производством, всегда нанимаются соответствующие специалисты. Чтобы вести финансовую отчётность — бухгалтеры, для обработки текущей документации — делопроизводители, для отбора сотрудников — кадровики и так далее.

Таким образом внутри отдельно взятого предприятия реализуется разделение труда, которое, как известно, повышает производительность.

11 марта 2019